В «Газпром трансгаз Югорске» прошли «Инженерные каникулы» для школьников

3 апреля 2025, 11:43

С 24 по 28 марта ООО «Газпром трансгаз Югорск» стало площадкой для проведения молодежного профориентационного фестиваля «Инженерные каникулы „#PRO.ВЫБОР“. Познакомиться с профессиями газовой отрасли в г. Югорске собрались старшеклассники из трассовых городов и поселков регионов деятельности компании (ЯНАО, ХМАО-Югра, Свердловская область), всего более сотни человек.

Цель мероприятия — познакомить подрастающее поколение с инженерными специальностями в газовой промышленности. В дни фестиваля старшеклассников ждали встречи с руководителями и молодыми специалистами Общества. Представители компании рассказали детям о специфике своих профессий. Так, ребята узнали о маркшейдерском деле, функционале инженера-лаборанта химико-аналитической лаборатории, задачах инженера-программиста, приняли участие в профориентационном квесте «Шаг в профессию». Помимо этого, школьники посетили объекты газотранспортного предприятия, совершили экскурсию в корпоративный музей и производственно-диспетчерскую службу в центральном офисе компании. В перерывах между образовательными и профориентационными модулями проводились интеллектуальные, культурные и спортивные мероприятия.

Профориентационные каникулы для школьников в компании проводятся уже не в первый раз. Организаторы фестиваля уверены, что участие в нем позволит старшеклассникам лучше ориентироваться в профессиях газовой отрасли и определиться с дальнейшим направлением обучения.

«Профориентация — одно из важных направлений кадровой политики ООО „Газпром трансгаз Югорск“, в рамках которого ведется работа с подрастающим поколением, начиная с дошкольного возраста и заканчивая целевым обучением студентов. Подготовка молодых квалифицированных кадров осуществляется по специальностям, соответствующим профилю основных видов деятельности предприятия. Ежегодно в ряды трудового коллектива приходит более сотни молодых газовиков. Мы заинтересованы в том, чтобы передать будущее компании в надежные руки», — отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом компании Сергей Андрианов.