В ООО «Газпром трансгаз Югорск» прошла конференция трудового коллектива

В ООО «Газпром трансгаз Югорск» состоялась очередная ежегодная конференция трудового коллектива. Она прошла в формате видео-конференц-связи. В повестку были включены основные вопросы, касающиеся социальной ответственности и корпоративной культуры компании.

Важные для коллектива вопросы обсудили в формате видео-конференц-связи

Увеличенная фотография (JPG, 668 КБ)

В конференции участвовали 85 делегатов — представителей трудового коллектива из всех филиалов Общества. Были приглашены руководители компании, ее структурных подразделений, представители Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» и Первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Югорск профсоюз».

На конференции был представлен отчет о ходе выполнения обязательств в рамках Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» в 2024 году. Были отмечены обеспечение социальной защиты сотрудников, улучшение условий труда и безопасности на производстве. Особое внимание уделено выполнению обязательств по оплате труда, социальным гарантиям для работников и предоставлению компенсаций.

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Югорск» Алексей Кшесинский (справа) и председатель ППО «Газпром трансгаз Югорск профсоюз» Алексей Михолап

Увеличенная фотография (JPG, 442 КБ)

«Коллективный договор занимает одно из ключевых мест среди документов, регламентирующих нашу деятельность. Как представитель работодателя, хотел бы отметить, что на сегодняшний день прилагаются максимально возможные усилия с нашей стороны, чтобы сохранить всю базу условий социальной стабильности, которые необходимы для работников и определены документами ПАО „Газпром“ и нашего Общества», — подчеркнул генеральный директор компании «Газпром трансгаз Югорск» Алексей Кшесинский.

Вторым вопросом повестки стало обсуждение актуализации Корпоративного кодекса компании. Новая редакция включает изменения, которые направлены на укрепление культуры производственной безопасности, совершенствование системы корпоративных ценностей, а также стандартов поведения сотрудников. Повышен статус документа и уровень ответственности работника за нарушение норм Корпоративного кодекса.

Начальник отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск» Павел Немцов представил новую редакцию Корпоративного кодекса компании

Увеличенная фотография (JPG, 492 КБ)

Делегаты также заслушали отчет о деятельности Благотворительного фонда «Возрождение» за 2024 год. Фонд в основном пополняется через пожертвования работников компании «Газпром трансгаз Югорск» и помогает ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, поддерживает гражданско-патриотические мероприятия, а также укрепляет связь между ветеранами и молодежью. Кроме того, «Возрождение» содействует развитию добровольчества в регионах работы компании.

«Конференция — высший представительный орган трудового коллектива, где принимаются решения по ключевым вопросам социального развития предприятия. Так, признаны выполненными в полном объеме все обязательства по Генеральному коллективному договору ПАО „Газпром“ и Коллективному договору Общества „Газпром трансгаз Югорск“. Важным вопросом также была актуализация Корпоративного кодекса. Если раньше он носил более декларативный характер, то теперь становится нормативным документом, который требует исполнения», — подчеркивает председатель ППО «Газпром трансгаз Югорск профсоюз» Алексей Михолап.