В ООО «Газпром трансгаз Югорск» состоялась конференция «Образовательные ступени от школы к производству»

14 марта 2018, 16:4013–14 марта на базе ООО «Газпром трансгаз Югорск» (г. Югорск, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра) проходила конференция «Образовательные ступени от школы к производству». Участие в конференции приняли более 350 человек — представители управлений образования города Югорска, Советского и Белоярского районов, политехнических колледжей и вузов из разных регионов РФ. Среди приглашенных — учащиеся «Газпром-классов» из трассовых городов и поселков компании, школьники и студенты из Югорска и Советского района.Организатором конференции традиционно выступила компания «Газпром трансгаз Югорск» — один из крупнейших работодателей Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Конференция призвана привлечь внимание к вопросам подготовки квалифицированных кадров для газовой отрасли, помочь профессиональному самоопределению учащихся с учетом их возможностей, способностей и требований рынка труда.Участников мероприятия приветствовал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Югорск» Петр Созонов. Он подчеркнул значимость качественной профессиональной подготовки молодых специалистов для производственной деятельности компании, а также отметил необходимость постоянного диалога с представителями сферы образования, занятыми в учебном процессе.

Проблемы подготовки квалифицированных кадров для ООО «Газпром трансгаз Югорск» предметно обсуждались на встрече заместителя генерального директора предприятия Юрия Холманского. В ходе обсуждения представители учебных заведений Уральского федерального округа отметили, что в условиях современных реалий, когда технологии стремительно меняются, а производство модернизируется, возникает вопрос в стажировке не только студентов, но и самих преподавателей на промышленных площадках ООО «Газпром трансгаз Югорск».В завершение участники встречи выразили организаторам благодарность за возможность обменяться опытом и позаимствовать друг у друга положительные наработки. Для более эффективной работы стороны решили координировать дальнейшую деятельность и проводить подобные встречи в регулярном формате.