Система управления рисками и внутреннего контроля
Основные цели, задачи, принципы и подходы к организации системы управления рисками и внутреннего контроля определены Политикой управления рисками и внутреннего контроля ООО «Газпром трансгаз Югорск», утвержденной приказом генерального директора от 05 июня 2019 г. № 270.
Целями системы управления рисками и внутреннего контроля являются:
Процессы управления рисками и внутреннего контроля осуществляются на основе принципов и подходов, норм и требований, терминологии, методологии, структуры отчетности и информационно-технологического обеспечения, единых для Группы Газпром.
Ключевыми рисками, оказывающими влияние на деятельность Общества являются:
ООО «Газпром трансгаз Югорск» (100% дочерняя компания ПАО «Газпром»), уделяет особое внимание устойчивому развитию, которое строится на следующих принципах:
Экологические факторы (E) связаны c реализацией единой Экологической политики Общества, достижением экологических целей, управлением экологическими аспектами, выполнением принятых обязательств c учетом рисков и возможностей. Экологическая политика Общества отражает современные тенденции в области охраны окружающей среды и направлена на снижение воздействия на климат и минимизацию рисков негативного воздействия на окружающую среду.
При планировании и выполнении производственных программ Обществом учитываются климатические условия, их изменения, формируются компенсационные мероприятия в целях повышения адаптационных возможностей производственной деятельности.
Социальные факторы (S) связаны c реализацией Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», целью которой является сохранение стабильного трудового коллектива высококвалифицированных кадров, обеспечивающих эффективность решения поставленных перед Обществом задач.
Социальные факторы (S) связаны c реализацией Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасного дорожного движения, целями которой является создание безопасных условий труда, снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, снижение рисков дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью, обеспечение пожарной безопасности, а также с созданием медицинской инфраструктуры охраны здоровья работников Группы Газпром и оптимальной системы их страховой защиты.
Управленческие факторы (G) направлены на совершенствование процессов управления рисками посредством формирования и развития внутренней контрольной среды, постановки целей, совершенствования организационной структуры и этапов процесса управления рисками, формирования периодической отчетности по процессу управления рисками и внутреннему контролю.
Целями системы управления рисками и внутреннего контроля являются:
- обеспечение достаточной уверенности в достижении стоящих перед ПАО «Газпром» и Обществом целей;
- обеспечение надлежащего контроля финансово-хозяйственной деятельности Общества.
Процессы управления рисками и внутреннего контроля осуществляются на основе принципов и подходов, норм и требований, терминологии, методологии, структуры отчетности и информационно-технологического обеспечения, единых для Группы Газпром.
Ключевыми рисками, оказывающими влияние на деятельность Общества являются:
- риски эксплуатации основного производственного оборудования;
- риски технологического, технического и природно-климатического характера;
- риски в области производственной безопасности;
- риски роста затрат;
- налоговые риски.
ООО «Газпром трансгаз Югорск» (100% дочерняя компания ПАО «Газпром»), уделяет особое внимание устойчивому развитию, которое строится на следующих принципах:
- ответственное отношение к окружающей среде;
- высокая социальная ответственность;
- высокое качество корпоративного управления.
Экологические факторы (E) связаны c реализацией единой Экологической политики Общества, достижением экологических целей, управлением экологическими аспектами, выполнением принятых обязательств c учетом рисков и возможностей. Экологическая политика Общества отражает современные тенденции в области охраны окружающей среды и направлена на снижение воздействия на климат и минимизацию рисков негативного воздействия на окружающую среду.
При планировании и выполнении производственных программ Обществом учитываются климатические условия, их изменения, формируются компенсационные мероприятия в целях повышения адаптационных возможностей производственной деятельности.
Социальные факторы (S) связаны c реализацией Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», целью которой является сохранение стабильного трудового коллектива высококвалифицированных кадров, обеспечивающих эффективность решения поставленных перед Обществом задач.
Социальные факторы (S) связаны c реализацией Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасного дорожного движения, целями которой является создание безопасных условий труда, снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, снижение рисков дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью, обеспечение пожарной безопасности, а также с созданием медицинской инфраструктуры охраны здоровья работников Группы Газпром и оптимальной системы их страховой защиты.
Управленческие факторы (G) направлены на совершенствование процессов управления рисками посредством формирования и развития внутренней контрольной среды, постановки целей, совершенствования организационной структуры и этапов процесса управления рисками, формирования периодической отчетности по процессу управления рисками и внутреннему контролю.