Кадровая политика ООО «Газпром трансгаз Югорск» удостоена высокой оценки на VIII Петербургском Международном Газовом Форуме

Эксперты VIII Петербургского Международного Газового Форума удостоили высокой оценки кадровую политику ООО «Газпром трансгаз Югорск».

Доклад о системе работы с молодежью участникам конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии нефтегазового комплекса России» в рамках Газового Форума представил заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Югорск» Андрей Годлевский.

Он отметил многолетнее сотрудничество компании с Уральским Федеральным университетом имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, а также Лицеем им. Г.Ф. Атякшева (город Югорск, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра) в части создания и реализации спецпроекта «Газпром-класс».

Представители Минэнерго РФ признали систему работы с молодежью ООО «Газпром трансгаз Югорск» одной из самых эффективных в стране, отметив результативность и качество профильного образования: 100% выпускников «Газпром-класса» ООО «Газпром трансгаз Югорск» стали студентами высших профильных учебных заведений РФ по специальностям, востребованным в ПАО «Газпром».