Основные сведения
Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Югорск» (сокращенное наименование УПЦ ООО «Газпром трансгаз Югорск») создан Приказом ООО «Тюментрансгаз» № 246 от 17.06.1999 года в процессе преобразования Учебно-курсового комбината, организованного в сентябре 1979 года в составе производственного объединения «Тюментрансгаз». ООО «Газпром трансгаз Югорск» является дочерним обществом ПАО «Газпром». ПАО «Газпром» является единственным участником Общества.
УПЦ осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Лицензией на осуществление образовательной деятельности, регистрационный №1458 от 14.03.2014. Бессрочная образовательная лицензия, выданная Службой по надзору и контролю в сфере образования ХМАО-Югры, дает Центру право осуществлять образовательную деятельность в рамках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Место нахождения:
ул. Мира, д. 15, г. Югорск, 628260, Российская Федерация.
Место осуществления образовательной деятельности:
ул. Ленина, д. 16, г. Югорск, 628260, Российская Федерация;
ул. Ленина, д.41, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Югорск, 628260, Российская Федерация;
ул. Геологов, д.5, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Югорск, 628260, Российская Федерация.
Руководитель: начальник Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Югорск» Сергей Васильевич Федорик.
Тел.: газ. (777) 2-17-10, гор. 8 (34675) 2-17-10.
E-mail: SV.Fedorik@cty.ttg.gazprom.ru
Режим работы:
понедельник — четверг с 8:30 до 18:00,
пятница с 8:30 до 17:00,
суббота, воскресенье — выходные дни.
Основные задачи и функции Учебно-производственного центра
Основными задачами Центра являются:
- Организация необходимых видов обучения и повышения квалификации персонала Общества;
- Повышение качества подготовки кадров за счет совершенствования и развития учебно-материальной базы, повышения квалификационного уровня преподавателей, внедрения новых форм и методов обучения.
Для выполнения указанных задач УПЦ осуществляет следующие функции:
- участие в разработке и реализации Плана подготовки и повышения квалификации персонала в установленные Обществом сроки;
- обеспечение учебного процесса квалифицированными инженерно-педагогическими кадрами;
- выполнение учебных планов и программ, утвержденных Обществом;
- сотрудничество с учреждениями среднего профессионального образования в области подготовки квалифицированных рабочих и организации производственной практики учащихся в подразделениях Общества;
- разработка и внедрение учебно-методических пособий и автоматизированных обучающих систем;
- разработка учебной видеопродукции (создание учебных фильмов, презентаций, фолий (слайдов) для обучения персонала).